Der Evangelische Gemeindedienst für Württemberg zeigt sein Profil
Der Evangelische Gemeindedienst hat in einem Leitbildprozeß gemeinsam mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und den Außenkontakten und Abnehmern seiner Dienste ein Leitbild entwickelt, das seit Ende Juni 2001 in gedruckter Form vorliegt. In den darin enthaltenen Leitsätzen macht er Aussagen zu seinem Selbstverständnis als Dienstleister der Landeskirche. Jetzt soll durch zahlreiche Maßnahmen die Identifikation der Mitarbeiterschaft mit dem Leitbild gestärkt und dessen Inhalte umgesetzt werden und die Vorgaben und Absichten der Leitsätze in die tägliche Arbeit des Gemeindedienstes einfließen.
Begonnen wurde der Leitbildprozeß im März 2000. Gründe für einen Einstieg in den Prozeß waren veränderte Rahmenbedingungen wie z. B. die neue Ordnung des Gemeindedienstes, Sparzwänge, die Synergieeffekte notwendig machen und ein gesellschaftlicher Wandel, der zu einer stärkeren Profilierung kirchlicher Einrichtungen zwingt.
Der Prozeß, der von den externen Beratern Erich Gnehm von der Firma Innovision und Pfarrer Peter Moll vom Diakonischen Werk der EKD begleitet wurde, war beteiligungsorientiert angelegt. Die Mitarbeiterschaft wurde von Anfang an einbezogen und motiviert und war an den Leitsatzformulierungen direkt beteiligt. Auch mit den Außenkontakten wie z. B. Kirchenleitung, Begleitgremien, anderen Institutionen und den Abnehmern der Dienstleistungen wurde ein möglichst breiter Konsens erzeugt.
Das Leitbild hat vor allem zwei Ziele:
Es soll das Profil des Gemeindedienstes stärken und nach außen bekannter machen.
Die Leitsätze beschreiben, wo der Gemeindedienst als Einrichtung der Landeskirche angesiedelt ist, in welchen Strukturen und auf welchen Grundlagen er arbeitet. Sie machen auf seine Dienstleistungen aufmerksam und zeigen, was er mit seinen bedarfsorientierten Angeboten und neuen Impulsen für die Gemeinde und darüber hinaus zu leisten vermag.
Nach innen soll das Leitbild handlungsleitend sein und die Identifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Gemeindedienst und seinen vielfältigen Arbeitsfeldern stärken und die Zusammenarbeit untereinander fördern.
Schon während des Prozesses konnten durch das Nachdenken über gemeinsame Anliegen und Perspektiven Kommunikation, Transparenz und Identifikation im Gemeindedienst verbessert werden.
Als Ergänzung zum Leitbild hat der Gemeindedienst das Informationsblatt "Auf einen Blick" erstellt, in dem alle Arbeitsfelder des Gemeindedienstes mit den entsprechenden Telefonnummern verzeichnet sind. Es kann kostenlos bezogen werden. Alternativ können beide Broschüren als PDF-Dokumente von dieser Seite abgerufen werden (Klicken Sie hierzu einfach auf die beiden nachfolgenden Links).
Download:
Broschüre "Leitbild" (PDF-Format, 118 KB)
Broschüre "Auf einen Blick" (PDF-Format, 80 KB)
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Gemeinsam und engagiert wird an Leitsatzformulierungen gefeilt.